Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Agilis tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Agilis tanácsadót keresünk, aki tapasztalt az agilis módszertanok alkalmazásában és képes támogatni szervezeteket az agilis transzformáció során. Az ideális jelölt mély ismeretekkel rendelkezik a Scrum, Kanban, SAFe és más agilis keretrendszerek terén, valamint képes coaching, tréning és tanácsadás révén segíteni a csapatokat és vezetőket az agilis szemlélet elsajátításában és alkalmazásában.
Feladatai közé tartozik az agilis működés bevezetésének és fejlesztésének támogatása, a csapatok mentorálása, valamint a szervezeti kultúra átalakításának elősegítése. Az agilis tanácsadó kulcsszerepet játszik a változásmenedzsmentben, és képes az érintettek bevonására, motiválására és támogatására a transzformáció minden szakaszában.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs és facilitációs készség, valamint a képesség arra, hogy különböző szinteken – operatív és stratégiai – is hatékonyan működjön együtt a szervezet tagjaival. Az agilis tanácsadó gyakran dolgozik együtt terméktulajdonosokkal, Scrum Masterekkel, fejlesztőcsapatokkal és felsővezetőkkel, hogy biztosítsa az agilis elvek következetes alkalmazását.
A sikeres jelölt képes felismerni a szervezet egyedi igényeit, és testreszabott megoldásokat kínálni az agilis működés optimalizálására. Emellett fontos, hogy naprakész legyen az agilis trendekkel, eszközökkel és technikákkal kapcsolatban, és képes legyen ezeket hatékonyan integrálni a tanácsadási folyamatba.
Ez a szerep ideális olyan szakemberek számára, akik szenvedélyesen hisznek az agilitásban, és szeretnének aktívan hozzájárulni a szervezetek fejlődéséhez és sikeréhez egy dinamikus, folyamatosan változó környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Agilis transzformációk tervezése és végrehajtása
- Csapatok és vezetők coacholása agilis módszertanokban
- Agilis tréningek és workshopok tartása
- Agilis keretrendszerek (Scrum, Kanban, SAFe) bevezetése
- Szervezeti kultúra fejlesztése agilis szemlélet mentén
- Változásmenedzsment támogatása
- Agilis érettségi szintek felmérése és fejlesztése
- Stakeholderek bevonása és támogatása
- Agilis eszközök és technikák alkalmazása
- Eredmények és fejlődés nyomon követése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (informatika, menedzsment vagy kapcsolódó területen)
- Legalább 3 év tapasztalat agilis környezetben
- Scrum Master vagy Product Owner tanúsítvány előny
- Kiváló kommunikációs és facilitációs készségek
- Tapasztalat agilis tréningek és workshopok vezetésében
- Képesség különböző szintű szervezeti szereplőkkel való együttműködésre
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Magas szintű problémamegoldó készség
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Agilis eszközök (pl. Jira, Confluence) ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen agilis keretrendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan segített egy szervezet agilis transzformációjában?
- Milyen tréningeket vagy workshopokat tartott eddig?
- Hogyan kezeli az ellenállást a változásokkal szemben?
- Milyen eszközöket használ az agilis működés támogatására?
- Hogyan méri az agilis érettséget egy csapatnál?
- Milyen tapasztalata van a vezetők coacholásában?
- Hogyan biztosítja a folyamatos fejlődést egy agilis csapatnál?
- Milyen kihívásokkal találkozott agilis tanácsadóként?
- Mi motiválja Önt az agilis tanácsadás területén?
